±«ÓãÖ±²¥

MISI
Mempertingkatkan pengurusan Pentadbiran Pejabat dengan mengoptimumkan sumber manusia secara cekap dan berkesan seiring dengan misi dan matlamat ROSH dan ±«ÓãÖ±²¥.

BIDANG TUGAS
1. MENGURUS SUMBER MANUSIA

• Mengurus Prestasi Tahunan Kakitangan (SPPU)
• Mengurus Rekod Cuti dan keluar waktu pejabat
• Mengurus Disiplin Kakitangan
• Mengurus Fail Peribadi Kakitangan
• Mengurus Perhubungan dan Kebajikan Kakitangan
• Mengurus Rekod & Maklumat Kakitangan (SMK)
• Mengurus Perjawatan dan Perkhimatan Kakitangan
• Merancang Tenaga Kerja

2. MENGURUS PENTADBIRAN AM

• Mengurus rekod dan fail
• Mengurus surat-menyurat dan mel
• Mengurus pencetakan dan penjilidan dokumen.
• Mengurus tempahan ruang (bilik perbincangan/ mesyuarat)
• Menjad Urus setia Mesyuarat Pengurusan ROSH
• Menjadi urus setia program anjuran ROSH

3. MENGURUS PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA

• Merancang dan mematau latihan & kursus kakitangan/ Perkongsian Ilmu

4. MENGURUS KEWANGAN DAN INVENTORI

• Menyediakan anggaran belanjawan tahunan
• Mengurus Perolehan dan Bayaran (UFAST)
• Mengurus Inventori dan Aset Alih
• Mengurus Pelupusan Harta Benda

5. MENGURUS PERSEKITARAN KONDUSIF 

• Mengurus kebersihan, keselesaan persekitaran dan keselamatan pejabat
• Mengawalan dan pengawasan kunci-kunci pejabat
• Mengawas dan memantau keselamatan pejabat melalui CCTV

6. MENGURUS PENJANAAN DAN PENJIMATAN 

• Merancang & Menyelaras aktiviti Penjanaan
• Merancang & Menyelaras aktiviti Penjimatan

7. PENGURUSAN MAKLUMAT SEPADU

• Webmaster
• Mewujudkan Bank Data/ Maklumat
• Menyelaras data/ maklumat bagi memudahkan maklumat disampaikan kepada pihak yang berkaitan